LCB-FT : mise à jour annuelle

Le décret du 24 avril 2026 impose de former les collaborateurs à intervalles réguliers, selon les risques et les fonctions. Cette mise à jour est découpée en trois blocs : chacun s’arrête au bloc qui correspond à son exposition, ou reste pour la suite.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

• intégrer les évolutions réglementaires de l’année
• repérer les signaux faibles sur des cas récents
• mettre à jour la procédure interne et la carte de vigilance
• réévaluer les grilles KYC selon le risque
• conduire et documenter le contrôle interne annuel

Programme

1. Bloc 1 · Tous les collaborateurs (1 h)
   Rappel des obligations et des sanctions · actualité réglementaire de l’année · signaux faibles : cas récents en transaction et en location
2. Bloc 2 · Moyennement et fortement exposés (+1 h)
   Relecture et mise à jour de la procédure interne · réévaluation de la carte de vigilance · questions sur les dossiers en cours de l’agence
3. Bloc 3 · Fortement exposés (+2 h)
   Choix et réévaluation des pièces de la grille KYC · contrôle interne annuel et rapport · cas pratiques approfondis sur les signaux faibles
4. Évaluation et bilan
   Chacun s’arrête au bloc de son exposition, ou reste pour la suite · QCM final, quel que soit le bloc suivi · questionnaire de satisfaction

Pour qui ?

Public visé

L’ensemble des collaborateurs de l’agence, chacun selon son niveau d’exposition.

Prérequis

Avoir suivi « L’essentiel », « Mettre l’agence en conformité » ou une formation LCB-FT équivalente.

Accessibilité

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Contactez le référent handicap avant l’inscription pour étudier ensemble les adaptations nécessaires. Notre salle de Saint-Père-en-Retz est située à l’étage, sans ascenseur : en cas de besoin, une salle accessible est réservée à proximité, sans surcoût. En savoir plus

Déroulé et évaluation

Format et lieu

Intra, dans l’agence (jusqu’à 10 personnes), ou inter à Saint-Père-en-Retz (5 à 8 personnes).

Modalités pédagogiques

• Présentiel, dans l’agence ou à Saint-Père-en-Retz
• Programme en trois blocs progressifs selon l’exposition
• Mise à jour des outils de l’agence sur ses propres documents
• Supports PDF remis

Modalités d’évaluation

• Questionnaire préalable et auto-évaluation des compétences
• QCM final, quel que soit le bloc suivi
• Questionnaire de satisfaction à chaud, puis à froid à 60 jours

Sanction de la formation

Attestation de fin de formation et feuille d’émargement, à conserver par l’agence pour un contrôle de la DGCCRF (décret n° 2026-310 du 24 avril 2026). Formation non certifiante : elle ne délivre ni certification inscrite au RNCP, ni certification du répertoire spécifique. Les heures suivies sont prises en compte au titre de l’obligation de formation continue des professionnels de l’immobilier (loi ALUR, décret n° 2016-173 du 18 février 2016).

Délai d’accès

En intra : 3 à 4 semaines après accord du devis. En inter : inscription au plus tard 7 jours avant la session. Horaires précisés sur la convocation, selon les blocs suivis.

Tarif et financement

Tarif inter, par personne : faiblement exposé 90 € HT (1 h), moyennement exposé 180 € HT (2 h), fortement exposé 250 € HT (4 h). En intra : forfait de 800 € HT jusqu’à 10 personnes.

Formation financée par l’entreprise. OGB Concept n’est pas certifié Qualiopi à ce jour : la formation n’est pas éligible aux financements des OPCO, au CPF ou aux aides de France Travail. En savoir plus

Contact : Olivier Goffaux, formateur et référent pédagogique et handicap — 06 64 45 93 02 — contact@ogb-concept.fr
Résultats et satisfaction : voir nos indicateurs. Fiche mise à jour le 28 octobre 2026.